演讲可以增加个人魅力指数。一个有魅力的领导，一定可以吸引到众多跟随的人，像偶像一样崇拜你的同事、下属。你不难发现，一些大企业的领导总是拥有一流的口才，他们的演讲总那么的鼓舞人心。新东方的董事长兼总裁俞敏洪，在中国高校有多次的演讲。他的语言短小、精悍，铿锵有力，鼓舞着一拨又一拨的在校大学生。昆明我的工作网（kunming.myjob.com）曾这样鼓舞过当代大学生：“当你是草的时候，你没有理由让别人注意到你。而如果你变成了一棵树，即使在很远的地方，别人也会看到你，并且欣赏你，远处看来你是一道风景，死后又是个栋梁。”一个简单的道理，却能给人意味深长的启示，这就是口才的妙处。

无规矩不成方圆，但是太多的条条框框又把活人圈成了“死人”，员工没有了积极性，凡事都按照规定来，多做一点都不肯。又或者规定杂而多，没有人能清楚记得什么该做，什么绝对不能做。规定是死的，但规定也可以是活的。好的领导一定会通过会议来宣布新的规定，而新规定的发布不是目的，更重要的是，领导要在会议中，通过自己的演讲将公司赞许的行为大肆奖励和赞扬，将公司不能容忍的行为严肃的告知大家。这样的会议一定会让人记忆深刻。受到表扬的行为，必定会一而再而的出现，绝对禁止的行为一定会销声匿迹。因此，员工能更好的为企业做贡献。