近期，省人社厅在全省开展了农村外出务工人员就业状况调查，涉及1.2万多名农村外出务工人员。结果显示，今年企业预计2012年员工平均工资为2285元。而与此同时，农村外出务工人员自己对2012年收入预期大幅度提高，每个月收入至少达到3477元才会去干，比2011年实际收入增加575元，增长19.8%，大大高于企业预期。

对比今年企业用工需求和农村外出务工人员就业预期，调查发现，两者之间存在三个突出矛盾，除了供求双方工资预期相差较大以外，供求双方就业（招聘）意愿相差较大，企业新增岗位中约73.9%为制造业，而农村外出务工人员中仅有38%打算从事制造业。供求双方年龄要求相差较大，企业新增岗位要求年龄在18―35岁的占75.9%，而这一年龄段在我省农村外出务工人员中只占45.2%，在农村尚未转移劳动力中仅占11.6%。

省人社厅有关负责人表示，农村外出务工人员和用工企业在工资预期、年龄性别、就业时间等方面存在差别，导致人力资源市场供求结构性矛盾十分突出，一定程度上会引发部分地区、部分企业季节性、阶段性用工紧张状况。