来源：从化人才网 时间：2015/8/4 浏览量：164
关于企业员工招聘的论文
摘要招聘是指通过多种方法把具有一定能力、
技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织
空缺岗位上的过程。
世界在变时代在变经济在变不变的只有
“人才致胜”
的竞争法则。
在知识经济条件下企业的竞争就其本质而言是人才的竞争。得人才者昌失人才者亡。
一句话企业是人才撑起来的人才对于组织成功的作用无论怎么强调都不过分。
因此优
秀人才的选聘是一个企业发展的关键。
正如玫琳〃凯所说
“优秀的员工是企业最重要的资
产招聘到优秀人才并留住他们是一个优秀公司的标志。
”
关键词企业
招聘
人才
资源
引言员工招聘定义为招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下制定相应的职位空缺
计划并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。
招聘作为企业获得优秀人才
的重要途径获得人力资本的关键步骤对整个企业人力资源建设和管理骑着至关重要的
作用。在竞争日益激烈的
21
世纪企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的
培育、
拥有和运用能力。
人才是推动企业健康发展的力量源泉无论从宏观角度还是从微
观角度来看人才是企业发展的决定性因素。
因此只有拥有了充足的人才企业才能实现跨
越式的发展。
人才是关系企业生死存亡的事情。
比尔盖茨曾经说过如果可以让我带走微软
的研究团队我可以重新创造另外一个微软。
所以很多企业为了争夺优秀人才正在
“明争暗
斗”
这种较量不仅仅发生在公开职场更多的则悄悄地在暗中进行着。
中国企业也不可避
免地面临这种对人才的激烈竞争。但对人才的竞争并不是把人才抢来就可以了。
关于企业员工招聘的论文
摘要招聘是指通过多种方法把具有一定能力、
技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织
空缺岗位上的过程。
世界在变时代在变经济在变不变的只有
“人才致胜”
的竞争法则。
在知识经济条件下企业的竞争就其本质而言是人才的竞争。得人才者昌失人才者亡。
一句话企业是人才撑起来的人才对于组织成功的作用无论怎么强调都不过分。
因此优
秀人才的选聘是一个企业发展的关键。
正如玫琳〃凯所说
“优秀的员工是企业最重要的资
产招聘到优秀人才并留住他们是一个优秀公司的标志。
”
关键词企业
招聘
人才
资源
引言员工招聘定义为招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下制定相应的职位空缺
计划并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。
招聘作为企业获得优秀人才
的重要途径获得人力资本的关键步骤对整个企业人力资源建设和管理骑着至关重要的
作用。在竞争日益激烈的
21
世纪企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的
培育、
拥有和运用能力。
人才是推动企业健康发展的力量源泉无论从宏观角度还是从微
观角度来看人才是企业发展的决定性因素。
因此只有拥有了充足的人才企业才能实现跨
越式的发展。
人才是关系企业生死存亡的事情。
比尔盖茨曾经说过如果可以让我带走微软
的研究团队我可以重新创造另外一个微软。
所以很多企业为了争夺优秀人才正在
“明争暗
斗”
这种较量不仅仅发生在公开职场更多的则悄悄地在暗中进行着。
中国企业也不可避
免地面临这种对人才的激烈竞争。但对人才的竞争并不是把人才抢来就可以了。
作为求职者，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。
不过，就业形势也不是太乐观，千里马竞逐，简历如潮涌来，伯乐如何施展眼力？眼下就有报道称，如今简历“注水”太多，招聘会变成“拷问会”。鉴于此，本人制定的是史上最冷酷简历阅读指南，供各国企、民企、事业、内外独资、合资、猎头等单位HR（人事）相关负责人及投简历人士参考。
一、没有必要拆看超过三页纸的打印版简历，及超过三个P的PPT版简历。除非信里附有巧克力（友情提醒：夹现金违法，否则没收），除非PPT里有清凉照。简历印得像五星级餐馆的菜牌，请问您是要我点菜还是来耍宝？
二、能看电子版就不要用打印版。有些字比较漂亮，或设计能力比较强的应聘者，或喜欢寄纸稿，没有用，你不知道，传统媒体要被新媒体取代了吗？人事经理们一看到需要仔细阅读的纸稿就头大，一收到很厚很重的简历就很想往纸篓里扔，因为这种简历看上去比较珍贵，人事们还要另受良心折磨，所以更有可能假装没收到，直接不看。
三、应聘者介绍自己的情况是必需的，但不至于每个人都说自己是班长或学生组织头目吧？现在的校园真的到了每个学生都有一个社会组织头衔的地步了？我不相信！
四、有应聘者声称自己的实习生涯获得了诸如雅虎杨致远或比尔。盖茨未退学前的能力，并且声称“贵单位”若录用自己，则“必大展宏图”。遇到这种应聘者，本人本能的动作是：丢！简历应声而落纸篓。
五、哪怕这世上最不体面的工作，它都需要技术含量。所以，麻烦应聘者们在简历里直接说明，你能干什么，你最擅长哪种能力。
六、本公司不实行“人才高消费”政策，文员就是文员，工程师就是工程师，你有一个初级的准入能力就行了，不会全部要求你英语六级计算机国家二级。所以，有才有能者，不必担心。“简历不造假，典型一大傻”？你才是一大傻呢！
七、所有有过度谦卑或钻营语气的简历一律不看。
八、如果一定要加入清凉写真，麻烦换张明星的，我想大多数人事经理都喜欢明星照。
诚信是首要条件，尽管有时它看上去不值钱，但它却是无价的。如果以上规则你一概不认同，那么恭喜你，你已经具备白手起家，自主创业的良好基础。
来源：温州人力资源网
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