优秀职场人应该是在适当的场合做正确的事情，说恰当的话，穿合适的衣服……说起来容易，做起来却不简单。即使是工作了多年的人偶尔也会犯错，但如果把这些都变成一种习惯，事情来了就会条件反射，混职场也许就简单了。

以下是在工作中应该形成的习惯：

1、弄清各种称谓。

这条看上去很弱智，但小编真见过管中年秃头经理叫“叔叔”的小萝莉。尤其对于公务员和事业单位，正副级的称呼都很严格。

2、合适的着装。

多观察身边同事的风格，尽量跟大家保持一致，有一点要注意的是，最好别超出上司的品牌。

3、拒绝小团体。

初进公司，急于求认同的心情可以理解，巴不得跟上学时那样，上厕所都找个人作伴。但是不要急于去站队，因为很容易沦为炮灰。

4、不过于坦诚。

公司里总有些八卦的人，喜欢在茶余饭后聊点闲事。比如问起你个人的私事，要想好能透露的程度，别回头你跟男朋友的那点恩怨情仇全公司都知道了。

5、不推卸责任。

上学时，有不会的问题随时可以请教老师。工作中，没人有义务去教你。自己先去想办法，不确定的可以去请教，态度诚恳点，嘴巴甜点，别觉得那是理所当然。

6、切忌书生气。

其实，我们批判最多的还是这个。所谓书生气，就是太过死板太过较真。最常见的：总有些孩子进了公司，看各种规章制度不顺眼。老板随口说句“欢迎大家提意见”，然后就洋洋洒洒三千字，把整个公司规定批判个遍。

7、及时更新知识。

我们处于互联网时代，知识说是瞬息万变也毫不夸张，所以要保持学习的态度，主动吸收、掌握专业知识，尤其是与职业、行业相关的。

8、尽职尽责。

这听起来虽然显得有点“老土”，但既然领了老板的薪水，就应该做出成绩来，所谓“拿人钱财替人消灾”，何况，做好本职工作本来就是职场人的一种“义务”。

其实，工作的时候需要保留的习惯有很多，比如：坚持学习、态度认真、做事热情、待人真诚等。最关键的，要学会中庸之道，凡事保持平衡，别去走极端。